Ruta de Inclusión Laboral.
No improvises tu estrategia de inclusión laboral.Te acompañamos de principio a fin para integrar talento con discapacidad,mitigamos riesgos legales, preparamos a tus líderes para gestionardesde la equidad y maximizamos tus beneficios tributarios.
¿En qué nivel de madurez en Inclusión está tu empresa?
Para trazar una ruta efectiva, optimizar presupuesto y cumplir con la normativa,primero debemos saber dónde estamos. Identifica en cuál de estas 4 etapasse encuentra tu organización hoy
1. Reactiva
Tu organización aún no cuenta con talento con discapacidad, no existen políticas formales y operan bajo barreras físicas, digitales y actitudinales.
2. Exploradora
Han iniciado esfuerzos aislados: algunas áreas capacitadas, ajustes básicos implementados y cuentan con algunas personas con discapacidad en el equipo.
3. Comprometida
Contratan talento diverso en roles adaptados, aplican ajustes razonables formales y cuentan con políticas activas respaldadas por el liderazgo.
4. Inclusivo
La equidad es parte del ADN y de la estrategia del negocio. Cuentan con accesibilidad total, medición de ROI constante y un liderazgo visiblemente empoderado.
El Valor Real para tu Organización
Conectamos tu propósito social corporativo con la eficiencia operativa, la mitigación de riesgos y la rentabilidad estratégica que tu junta directiva exige.
Blindaje Legal
Garantizamos el cumplimiento milimétrico de la cuota obligatoria de la Ley 2466 antes de los plazos límite. Estructuramos procesos objetivos de selección y desempeño que disipan los riesgos jurídicos, brindando tranquilidad legal a la compañía.
Retorno Financiero
Transformamos la obligación en planeación tributaria. Te guiamos para capitalizar la deducción del 200% en el impuesto de renta (Ley 361), reducir hasta en un 50% tu cuota de aprendices y obtener puntajes preferenciales decisivos en licitaciones públicas (SECOP).
Cultura Resiliente
Formamos líderes empoderados y equipos empáticos. Una cultura verdaderamente inclusiva genera índices de lealtad y retención significativamente mayores en el talento con discapacidad, ahorrando millones en costos hundidos de re-entrenamiento y curvas de aprendizaje.
Reporte ESG
Cuantificamos tu impacto. Generamos métricas y KPIs claros (retención, inversión vs. ahorro fiscal) listos para integrarse orgánicamente en tus informes de sostenibilidad, protegiendo tu reputación corporativa y competitividad en el mercado.
Atracción de Talento Certificado
Te conectamos ágilmente con un ecosistema de talento idóneo y pre-filtrado que ya cumple con los requisitos legales para sumar a tu cuota, ahorrándote meses de trámites burocráticos.
Accesibilidad Real y Eficiente
Realizamos diagnósticos de accesibilidad para implementar ajustes razonables eficientes, garantizando la máxima productividad sin desfasar tu presupuesto operativo.
¿Cómo lo hacemos fácil para ti?
Tú te enfocas en el core de tu negocio;nosotros nos encargamos del cumplimiento normativo y la gestión del cambio.Hemos estructurado una metodología "llave en mano" en 4 fases estratégicaspara que el proceso sea ágil, rentable y seguro.
Mapeo de Riesgos y Evaluación Estratégica
Identificamos tus puntos ciegos antes de que cuesten dinero. Entregamos una radiografía exacta de las barreras y los facilitadores actuales de tu organización, alineando las expectativas gerenciales con la realidad operativa para garantizar un proceso de cambio sin fricciones.
Capacidad Operativa y Adecuación del Entorno
Preparamos a tu equipo de Talento Humano para liderar todo el proceso. Diseñamos vacantes realistas y estructuramos los ajustes razonables personalizados y muy eficientes, garantizando que el entorno, las herramientas y las funciones estén listos para tu nuevo talento.
Atracción de Talento Certificado y Gestión del Cambio
Con nuestra red exclusiva de aliados, te conectamos con el talento idóneo y legalmente certificado que tu operación necesita. En paralelo, blindamos el clima: sensibilizamos a líderes y futuros compañeros para derribar prejuicios y asegurar un onboarding totalmente exitoso.
Consolidación, Medición de Impacto y ROI
Traducimos la inclusión en datos. Monitoreamos los indicadores clave de desempeño de las áreas impactadas, asegurando la retención del talento y entregándote métricas muy claras para tus reportes de sostenibilidad corporativa (ESG) y auditorías del Ministerio de Trabajo.
Una ruta a la medida de tu realidad.
No hay dos empresas iguales. Por eso, adaptamos nuestra ruta a tu nivel de madurez actual. En solo 3 meses, pasas del riesgo normativo a un modelo de talento diverso, rentable y 100% blindado legalmente.